+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Поступил исполнительный лист на уволенного сотрудника

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Исполнительными документами, на основании которых работодатель обязан производить удержания из заработной платы сотрудников, по закону являются: исполнительные листы, выданные на основании судебных актов; судебные приказы; нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально удостоверенные копии ст. Рассмотрим, каким образом исполнительные листы поступают в организацию и что ей делать, когда пришел исполнительный лист, в том числе, после увольнения работника и в случае реорганизации. Исполнительный лист имеет специально утвержденную форму утв. Правительства РФ от

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отмена исполнительного листа по неправомерному решению суда

Исполнительный лист в учреждении: порядок обращения

Автор: Кравченко Е. Появление исполнительных документов в учреждении даже у опытного бухгалтера-расчетчика может вызывать волнение и неуверенность, поскольку регламент их обращения строгий и отклонения недопустимы. Еще раз остановиться на всех этапах порядка исполнения взысканий и разобрать наиболее сложные моменты призвана настоящая консультация. Чаще всего исполнительные документы присылаются ФССП, но в ряде случаев взыскатель может обратиться к работодателю должника и самостоятельно.

Законом об исполнительном производстве установлены всего два вида исполнительных документов, которые могут быть направлены на исполнение, минуя службу судебных приставов:. Самостоятельное обращение ускорит исполнение тех исполнительных документов, которые предполагают регулярное удержание сумм из заработной платы должника или выданы на сумму, удержание которой эффективнее за счет зарплаты, нежели путем продажи имущества должника. В этом случае взыскатель передает работодателю подлинник исполнительного документа и письменное заявление, в котором указывает реквизиты документа, удостоверяющего личность взыскателя-гражданина, либо наименование, ИНН налогоплательщика, государственный регистрационный номер, место государственной регистрации и юридический адрес взыскателя — юридического лица, а также банковские либо почтовые реквизиты, на которые следует перечислять взысканные денежные средства.

Во всех остальных случаях, а также в случае, если взыскатель не располагает сведениями о месте работы или учебы должника, исполнительный документ направляется на исполнение в службу судебных приставов и уже от них передается в учреждение.

Поступивший исполнительный документ необходимо зарегистрировать в журнале книге учета исполнительных листов. Нормативно-правовые акты содержат только косвенное упоминание этого регистра, его форма и содержание определяются учреждением самостоятельно.

Это может быть самая обычная ученическая тетрадь, но пронумерованная и прошнурованная — такое требование предъявляется ко всем журналам регистрации. В графах журнала рекомендуем отражать следующие данные:. Бухгалтер-расчетчик подтверждает получение исполнительного листа своей подписью в журнале, и именно на него целесообразно возложить ответственность за хранение исполнительных документов, например, в должностной инструкции.

Храниться документы должны в сейфе, как бланки строгой отчетности. Получение исполнительного документа от судебного пристава необходимо подтвердить обратным уведомлением. Чаще всего сам исполнительный лист имеет отрывную часть — уведомление; если ее нет, то уведомление составляется в произвольной форме с указанием входящего номера и даты получения документа, контактного телефона.

Уведомление подписывается бухгалтером, его подпись заверяется печатью учреждения. Отметим, что обращение взыскания на заработную плату производится чаще всего по периодическим платежам, например, алиментам. Их необходимо удерживать с каждой выплаты должнику до полного исполнения документа.

Более подробно раскрываются те выплаты, на которые взыскания не обращаются ст. Перечень объемный и закрытый, но далеко не все они могут встретиться в составе выплат у работодателя, поэтому приведем только основные из возможных. При этом законодатель установил, что с денежных сумм, выплачиваемых в возмещение вреда, причиненного здоровью пп. Следовательно, если работодатель производит своему работнику выплаты в возмещение вреда, причиненного здоровью в результате несчастного случая на производстве из своего фонда заработной платы, установленные, скажем, коллективным договором, то с таких выплат алименты на несовершеннолетних детей удерживать обязательно.

В то же время, если работник является получателем ежемесячных страховых выплат в рамках социального страхования от несчастных случаев на производстве, эти выплаты в базу доходов не включаются. Размер удержания по исполнительному листу исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов п. Законом установлены предельные размеры удержаний по разным основаниям очередям , и если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.

Также пропорционально количеству рабочих дней смен, часов и т. Максимальный размер удержания от суммы, причитающейся работнику на руки, за вычетом НДФЛ. Любые другие основания возмещение материального ущерба, задолженность по договору, задолженность по платежам в бюджет и т.

В вопросе удержания алиментов с сумм выплачиваемых авансов по заработной плате до сих пор можно встретить разночтения, поскольку нормативно-правового акта с точными указаниями не существует. На основании анализа имеющихся правовых актов можно сделать вывод, что алименты достаточно удерживать один раз в месяц ст. Полагаем, это правило применимо и к другим основаниям удержаний по исполнительным документам. Сотрудник Иванов А. За оставшиеся дни июня была начислена заработная плата в размере 30 руб.

В учреждении на Иванова А. В указанном месяце в базу войдут заработная плата и суммы среднего заработка за время нахождения в командировке. Иные компенсационные выплаты в расчет не включаются. База удержания рассчитывается после удержания НДФЛ и составит 30 руб. Вместе они составляют 24 руб. Поскольку средств недостаточно для удовлетворения обоих требований в полном объеме, необходимо произвести удержания пропорционально каждой сумме взыскания.

Итого за первый месяц удержано 21 ,40 руб. Рассчитаем удержания во второй месяц. Предположим, что база доходов составила 34 руб. Тогда предельный размер первой очереди — 24 руб. Вместе они составляют 11 ,60 руб. Вторая очередь будет исполнена в размере 5 ,40 руб. Правильность удержания и перечисления денежных средств по исполнительному документу может быть проверена судебным приставом-исполнителем.

При проведении проверки учреждение обязано предоставить бухгалтерские и иные документы ст. Отметим, что все расходы на доставку удержанных платежей взыскателям почтовые, банковские производятся за счет должника и ограничения по размеру удержаний из заработной платы не применяются. Последняя редакция Закона об исполнительном производстве от Сделать это необходимо не позднее дня, следующего за днем увольнения должника или полного исполнения.

За нарушения законодательства об исполнительном производстве — неисполнение требований исполнительного документа, утрата или несвоевременное отправление исполнительного документа предусмотрена административная ответственность п. Злостное неисполнение исполнительных документов может повлечь уголовную ответственность ст. В заключение еще раз отметим, что жизненный цикл исполнительного документа в учреждении включает в себя следующие этапы:.

Поступление — оформляется регистрирующей записью, взыскателю или судебному приставу отсылается обратное уведомление.

Исполнение — удержания производятся в порядке очередности платежей с соблюдением предельного размера удержаний; работодатель обязан обеспечить надлежащее хранение документов.

Завершение — при полном исполнении взыскания или увольнении должника работодатель обеспечивает возврат документа взыскателю либо судебному приставу-исполнителю. Бухгалтерский учет. Чёрная пятница в СКБ Контур. Вход Регистрация. Подписка на новости. Исполнительный лист в учреждении: порядок обращения. Поступил исполнительный документ Чаще всего исполнительные документы присылаются ФССП, но в ряде случаев взыскатель может обратиться к работодателю должника и самостоятельно.

Законом об исполнительном производстве установлены всего два вида исполнительных документов, которые могут быть направлены на исполнение, минуя службу судебных приставов: 1 о взыскании периодических платежей исполнительный лист или судебный приказ о взыскании алиментов, нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов, исполнительный лист о взыскании сумм в возмещение вреда от потери кормильца и т.

В графах журнала рекомендуем отражать следующие данные: порядковый номер записи регистрации; вид исполнительного документа; дату поступления и входящий номер; номер исполнительного документа, когда и кем выдан; фамилию, имя, отчество и местожительство взыскателя; фамилию, имя, отчество и местожительство должника; размер удержаний; сумму задолженности; фамилию и подпись бухгалтера о получении исполнительного документа; отметку о завершении взыскания по исполнительному документу; отметки о возврате исполнительного документа — куда и когда отправлен, фамилию и подпись работника о возвращении исполнительного документа.

База доходов по исполнительным документам Отметим, что обращение взыскания на заработную плату производится чаще всего по периодическим платежам, например, алиментам.

Читайте также Удержания по исполнительным листам: особенности расчета и отражения в учете Расчеты по удержаниям с доходов работника, на которого поступило несколько исполнительных листов. Ваше имя:. Код безопасности. Введите код безопасности:.

Если Вы зарегистрируетесь , то сможете получать новые комментарии по e-mail. Последние статьи по теме: Зарплатные налоги при реорганизации в форме преобразования. Вступили в силу поправки в бухотчетность учреждений. Обязательны ли причины, чтобы сменить руководителя бюджетного учреждения?

На работника поступил исполнительный лист: что делать? Какие гарантии положены воспитателям, работающим с детьми с ОВЗ? Горячие темы. Эти статьи обсуждают: Применение спецрежимов при реализации товаров, подлежащих маркировке 3 Готовимся к переходу на электронные трудовые книжки 2 Подаем предварительный отчет о выполнении задания 1 С года в России планируется ввести электронную трудовую книжку 1 Индексация заработной платы работников бюджетной сферы 1 Отключить мобильную версию.

Алименты на несовершеннолетних детей. Возмещение вреда, причиненного здоровью другого лица. Возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца. Возмещение ущерба, причиненного преступлением.

Как быть, если сотрудник принес исполнительный лист о восстановлении на работе с опозданием?

Экономист Сергей П. На следующий день после корпоратива, посвященного 23 февраля, он опоздал на работу на пять часов. Бывший сотрудник не согласился с решением своего работодателя и обратился в суд. Суд признал, что работник был уволен незаконно, потому что причина его отсутствия уважительная - Сергей П. Представитель работодателя не смог явиться в судебное заседание, и компании о его решении известно не было.

публикация Как быть, если сотрудник принес исполнительный лист о восстановлении на работе с Когда работодатель обязан восстановить на работе незаконно уволенного сотрудника? Как поступить работодателю?

Возврат исполнительного листа при переводе работника на совместительство

Автор: Кравченко Е. Появление исполнительных документов в учреждении даже у опытного бухгалтера-расчетчика может вызывать волнение и неуверенность, поскольку регламент их обращения строгий и отклонения недопустимы. Еще раз остановиться на всех этапах порядка исполнения взысканий и разобрать наиболее сложные моменты призвана настоящая консультация. Чаще всего исполнительные документы присылаются ФССП, но в ряде случаев взыскатель может обратиться к работодателю должника и самостоятельно. Законом об исполнительном производстве установлены всего два вида исполнительных документов, которые могут быть направлены на исполнение, минуя службу судебных приставов:. Самостоятельное обращение ускорит исполнение тех исполнительных документов, которые предполагают регулярное удержание сумм из заработной платы должника или выданы на сумму, удержание которой эффективнее за счет зарплаты, нежели путем продажи имущества должника. В этом случае взыскатель передает работодателю подлинник исполнительного документа и письменное заявление, в котором указывает реквизиты документа, удостоверяющего личность взыскателя-гражданина, либо наименование, ИНН налогоплательщика, государственный регистрационный номер, место государственной регистрации и юридический адрес взыскателя — юридического лица, а также банковские либо почтовые реквизиты, на которые следует перечислять взысканные денежные средства. Во всех остальных случаях, а также в случае, если взыскатель не располагает сведениями о месте работы или учебы должника, исполнительный документ направляется на исполнение в службу судебных приставов и уже от них передается в учреждение. Поступивший исполнительный документ необходимо зарегистрировать в журнале книге учета исполнительных листов.

Пришел исполнительный лист на уволенного сотрудника

После увольнения работника обязанность удерживать алименты уже не подкреплена какими-либо санкциями, так как они накладываются только за невыполнение обязанностей по исполнительному листу или постановлению пристава. Это связано с тем, у вас нет документа, на основании которого необходимо производить перечисления. Нижеприведенная рекомендация в подробностях раскрывает проблемы нормативного регулирования удержаний после увольнения. Удерживать ли алименты после увольнения. Мы вернули исполнительный лист.

Подскажите пожалуйста, на нашу сотрудницу пришёл исполнительный лист по основному месту работы по удержанию алиментов, должны ли мы уведомлять исполнительные органы о том, что сотрудница ещё работает по внешнему совместительству и если должны, то в какой срок? В соответствии с п.

Пришел исполнительный лист: что делать дальше?

Если работник был уволен, то исполнительный лист должен быть возвращен судебному приставу-исполнителю не позднее следующего дня после увольнения. Для ситуаций увольнения с основного места работы и приема на совместительство в той же организации законом исключений не установлено, однако в связи с тем, что место работы должника в данном случае не изменилось, рекомендуется уведомить об этом судебного пристава-исполнителя, от которого поступил исполнительный лист и действовать в соответствии с его указаниями. Работодатель обязан не позднее дня, следующего за днем увольнения работника-должника, вернуть п. На ней необходимо указать, что исполнение завершено в связи с переменой должником места работы, а также взысканную сумму при частичном исполнении ;. Обращаем внимание, что, если удержания были связаны с уплатой алиментов, работодатель обязан сообщить также о новом месте работы или жительства должника, если оно известно. Сведения об этом нужно направить судебному приставу-исполнителю, а также лицу, получающему алименты, в трехдневный срок п.

Пришел исполнительный лист на уволенного сотрудника что делать

Нередко бухгалтер сталкивается с необходимостью удерживать из доходов работника сумму его долга или иных платежей в пользу третьих лиц. На практике наиболее распространены удержания по исполнительным листам. Рассмотрим особенности оформления и учета удержаний по исполнительному листу. Удержания по исполнительному листу форма и образцы бланков утв. Правительства РФ от

публикация Как быть, если сотрудник принес исполнительный лист о восстановлении на работе с Когда работодатель обязан восстановить на работе незаконно уволенного сотрудника? Как поступить работодателю?

Уведомление судебных приставов об увольнении работника

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. В соответствии со ст. Согласно ч.

Удержания по исполнительному листу

Каждый работодатель, будь то организация, физическое лицо или индивидуальный предприниматель, должен отслеживать сотрудников, в отношении которых возбуждено исполнительное производство либо вынесено постановление об обращении взыскания на часть заработной платы. Классическим примером являются алименты, когда один из бывших супругов обязан перечислять другому часть своего официального заработка. Так, бухгалтерия обязана регулярно удерживать из зарплаты и перечислять взыскателям деньги на основании следующих документов ч. Основанием для удержаний может быть только оригинал документа либо его дубликат: делать отчисления на основании копии нельзя.

Москва Купрюнин-Перевозник-Хвастунов-Карманова. Генеральный прокурор РФ Юрий Чайка!

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Клементина

    Вози знак собой парковка??

  2. urtisi

    Это что было? Сэр, вы с какой планеты? Стыдно за вас. Хотел подписатся, но нет.