+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Устроится в медицину с уголовным преследованием

Акция месяца 8 88 У меня вопрос такого характера, к нам обратился врач общей практики о трудоустройстве по специальности врача общей практики, осужденный по статье п. Ограничения, перечисленные в ст. Трудового Кодекса РФ касаются всех работников учреждения здравоохранения в том числе, врачей , которое оказывает медицинские услуги несовершеннолетним.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Недавние и будущие изменения в американской медицине, которые актуальны для иностранных врачей

Могу ли я устроиться на работу в детскую больницу, если у меня есть судимость?

Акция месяца 8 88 У меня вопрос такого характера, к нам обратился врач общей практики о трудоустройстве по специальности врача общей практики, осужденный по статье п. Ограничения, перечисленные в ст. Трудового Кодекса РФ касаются всех работников учреждения здравоохранения в том числе, врачей , которое оказывает медицинские услуги несовершеннолетним. В законодательстве установлен запрет на прием лиц имеющих, имевших судимость или привлекавшихся к уголовному преследованию на ряд должностей.

В частности, такой запрет действует в отношении педагогических работников и сотрудников сферы образования, воспитания, развития, здравоохранения, детско-юношеского спорта, социальной защиты и отдыха с участием несовершеннолетних. Согласно статье Трудового кодекса РФ к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения , социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления , половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

При поступлении на работу в любом из вышеперечисленных случаев гражданин обязан предъявить справку об отсутствии наличии судимости. Гражданам, не представившим справку или представившим справку с информацией о наличии судимости по тем составам преступлений, которые перечислены в ст.

Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан отказать в приеме на работу в силу прямого запрета, установленного в законе. Читайте о Гражданско-правовом договоре с врачом больше информации в статье по ссылке. То есть, если речь идет о враче, который будет работать с несовершеннолетними, то отметим следующее. Не допускаются к такой деятельности лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абзаце третьем части 2 ст.

Тяжкими преступлениями признаются умышленные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, не превышает десяти лет лишения свободы ст. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц ч. То есть работник совершил тяжкое преступление, и до момента снятия или погашения судимости принять его на работу с несовершеннолетними нельзя.

Если в вопросе речь идет о работе с взрослым населением, то прием такого работника можно осуществить в общем порядке. Справку об отсутствии судимости или факта уголовного преследования, выданную органами внутренних дел, сотрудники предъявляют при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с законодательством не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергшиеся уголовному преследованию абз.

В настоящее время эти ограничения касаются работы в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних ч. Кроме того, ограничена возможность работы судимых в полиции, ведомственной охране, таможенных органах, органах прокуратуры п.

Ограничений по приему граждан с судимостью на работу, связанную с обслуживанием материальных ценностей, законодательство не содержит. В связи с чем требовать справку об отсутствии судимости при приеме материально-ответственного лица работодатель не вправе. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для специалистов по кадровой работе. Сейчас на нашем сайте 60 тысяч ответов на повседневные вопросы кадровиков и мы публикуем новые каждый день.

Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам. Это быстро и бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Идеальный график отпусков подробный путеводитель, как составить документ. Режем цены на Кадровое дело! О сайте Контакты Ввести код доступа. А еще Ответы на вопросы Трудовое законодательство. Можно ли принять на работу врача, имеющего судимость?

Темы: Трудовое законодательство. Вопрос-ответ по теме Что предпринять в ситуации, когда работник не появляется на работе и не выходит на связь? Подробнее о судимости читайте здесь: ИНН, справка о судимости и другие документы при приеме на работу Как должна быть оформлена справка о наличии или отсутствии судимости Может ли работодатель самостоятельно получить справку об отсутствии судимости сотрудника.

Самые важные изменения этой весны! Квест-игра для кадровиков: проверьте, знаете ли вы, как изменилась работа с начала года В работе кадровиков произошли важные изменения, которые надо учитывать в году.

Проверьте в формате игры, все ли нововведения вы учли. Готовый план главных дел кадровика на I квартал года Читайте в статье: Зачем кадровику проверять бухгалтерию, нужно ли сдавать новые отчеты в январе и какой код утвердить для табеля в году Пять вредных привычек кадровиков. А некоторые из них даже могут вызвать недоумение у инспектора ГИТ.

Запретные документы в кадровой службе Инспекторы ГИТ и Роскомнадзора рассказали нам, какие документы теперь ни в коем случае нельзя требовать у новичков при трудоустройстве. Наверняка какие-то бумаги из этого списка есть у вас. Мы составили полный список и подобрали для каждого запретного документа безопасную замену. Инструкция: как считать сроки кадровых процедур и не запутаться Если выплатите отпускные на день позже срока, компанию оштрафуют на 50 руб.

Уменьшите срок уведомления о сокращении хотя бы на день — суд восстановит сотрудника на работе. Мы изучили судебную практику и подготовили для вас безопасные рекомендации. Популярные материалы: План проверок ГИТ на год Что делать, если вы нарушили закон о персданных данных Роскомнадзор: проверки в году Изменения в трудовом законодательстве таблица Что делать, если вы нарушили трудовой договор Защита персональных данных: пошаговая инструкция ГПХ с иностранцем: скачать Как подготовить приказ об увольнении.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Как вы относитесь к перекурам на работе? Они помогают отвлечься от рутины. Я — против. Это вредно для здоровья и отнимает много времени. Мне все равно, я не курю. Категорически против. Почему одни работают, а другие отдыхают на перекурах. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Новости по теме. В графиках отпусков указывайте конкретные даты. Может ли беременная сотрудница работать шесть дней в неделю. Может ли работодатель удерживать из зарплаты работника платежи по кредитам. Когда НДФЛ нужно удержать с аванса. Статьи по теме. Периодичность прохождения медосмотров по профессиям. Приказ об изменении режима рабочего времени: образец. Статья 5. Справка-вызов на сессию: оформляем учебный отпуск сотруднику.

Документы по охране труда в организации численностью менее 50 человек. Получить демодоступ или сразу подписаться. Подписка Рекламодателям Контакты Обратная связь kd action-media. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. У меня есть пароль.

Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Получите ответы на все вопросы отдела кадров. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте.

Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Дополнительная информация.

Можно ли принять на работу врача, имеющего судимость?

Бывший муж не работает, не платит алименты, не единожды привлекался к уголовной ответственности по этому поводу и решил подать иск в суд об оспаривании отцовства и ходатайствовал о проведении ДНК экспертизы. Чтобы получить профессиональную юридическую консультацию, мы с дочерью, обратилась к адвокату Василию Г. Я ответила, что в адвокате не нуждаюсь, так, как бывший муж является биологическим отцом ребенка и тест ДНК мы с дочерью согласны делать. Единственное за, что я переживала, это кто будет оплачивать экспертизу. Мне нужна была грамотная консультация.

два года назад, но до сих пор не могу никуда устроиться работать! гражданину оказаться под уголовным преследованием. Поэтому.

Ограничения при приеме на работу лиц с судимостью

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Помогите, пожалуйста с вопросом по Арбитражному процессу! Помогите пожалуйста, такая ситуация 1 ставка. Авторское право. Здравствуйте, подскажите пожалуйста пошагово как выделить ребенку долю в квартире которая ещё в ипотеке 1 ставка. Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель лишать того или иного человека подразделение части премии 1 ставка. Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум. Можно ли устроиться на работу с привлечением???

Волчий билет: как найти работу с судимостью 

Автор: Л. Где не могут трудиться лица с судимостью? Каким документом подтвердить отсутствие судимости? Какие условия привлечения к уголовной ответственности должен учитывать работодатель, отказывая лицу в приеме на работу?

Трудовой кодекс ТК РФ, запрещающий ранее судимым гражданам работать врачами и учителями, несправедлив к представителям этих профессий, - такое мнение высказал председатель Костромского областного суда Вячеслав Иванов, выступая в четверг на заседании коллегии облпрокуратуры. Иванов обратился к представителю Генпрокуратуры РФ Александру Мыцыкову с просьбой "обратить внимание на чрезмерно жестокую", на его взгляд, норму ТК России, запрещающего ранее судимым гражданам заниматься оказанием медицинских и педагогических услуг детям.

Привлекался к уголовной ответственности

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Алтай, респ. Могу ли я устроиться на работу в детскую больницу, если у меня есть судимость по ч. И лишь бы у вас не было запрета на ведение такой деятельности. Лица, у которых работодатель должен запросить справку об отсутствии судимости при приеме на работу:. Виды деятельности с подобным запретом установлены Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами абз.

Если у работника имеется судимость

Наличие судимости накладывает на человека некоторые ограничения, в том числе и при трудоустройстве на опредёленные должности или объекты с повышенным уровнем секретности. Ограничения будут действовать до погашения или снятия судимости. Допускается досрочное снятие судимости по ходатайству лица отбывшего наказания при наличии положительных характеристик. Не будет считаться судимым лицо, хотя и совершившее преступление, но освобожденное от наказания:. Таким образом, работодатель может отказать в приеме на работу судимому только в срок действия судимости и только в пределах требований по несудимости к определённой должности либо к определённой сфере деятельности. С момента погашения судимости или её снятия любой отказ в трудоустройстве будет считаться противозаконным, если только закон не содержит прямого указания об обратном.

Тем не менее, лица, скомпрометировавшие себя уголовной судимостью в понимать имеющий судимость гражданин, который пытается устроиться на которая содержит закрытую информацию об уголовном преследовании в.

Трудовой кодекс РФ несправедлив к судимым врачам и педагогам - судья

Преступление, совершенное в далекой молодости, может стать причиной отказа в приеме на работу. В статье мы расскажем о том, законен ли такой отказ, стоит ли скрывать свою судимость перед работодателем и в каких профессиях бывший осужденный не сможет себя реализовать. Отработал год, работодатель узнал, что мне грозит если судимость давно погашена?

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Лукашенко. Уголовные материалы
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. nannrapechi

    После слов, что коррупция от того, что у чиновников маленькие зарплаты не могу дальше смотреть.

  2. quecessti

    Выборов ещё небыло в сентябре а уже куча говна жидам его активируется, так вот выборам бойкот, нужен, нам власть система не нужен,вместе с РАЗВОДНЫМИ кандидами приманки, как крудинин, для явки быдла,